Найбільші мільйонні суми боргу по заробітній платі вдалося стягнути з таких підприємств області як:
ДП «Рівненський облавтодор «ВАТ ДАК Автомобільні дороги України» - 5 940507 гривень,
КП «Здолбунівкомуненергія» - 5 523 477 гривень,
КП «Дубнокомуненергія» - 3 530 514 гривень,
ТзОВ «Поліський стандарт» - 1 003 150 гривень.
У випадку порушення роботодавцем законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду за захистом своїх прав.
Cтягнення заборгованості працівник може звернутися до суду в порядку:
-наказного провадження (подається заява з вимогою працівника про стягнення нарахованої, але -не виплаченої суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку);
-позовного провадження (подається позов, у випадку наявності спору щодо розміру -заборгованості з виплати заробітної плати та/або права на її отримання).
Нагадаємо, що працівники не обмежені у строках щодо звернення з вимогами про стягнення належної їм заробітної плати, а у разі звернення з вимогами про стягнення середнього заробітку за час затримки у розрахунку — обмежені 3‑місячним строком
